TALLER DE EMPRESAS

Ellos se la creen. Futuros ingenieros civiles industriales aspiran a tener un sueldo que supere el millón de pesos. Saben que eso entrega el mercado y conocen las fortalezas de su profesión.

Por Claudette Medina V.

Varios coletazos trajo la publicación de un estudio de empleabilidad que realizó el portal de empleos Trabajando.com, el cual dio a conocer cuáles son las carreras más rentables en Chile, nivel de movilidad y diferencias de sueldos entre hombres y mujeres.
En la investigación se citó como la carrera con mejor sueldo a Ingeniería Civil Industrial, con una renta promedio en el mercado de $1.294.713 tras cinco años de experiencia. Y si bien la suma no fue motivo de polémica -pues los profesionales de esa área reconocieron que ese es el nivel de sueldos al que aspiran-, sí lo fue el lugar donde obtienen un buen trabajo.
A juicio del jefe de carrera de Ingeniería Civil Industrial de la Universidad de Concepción, Alejandro Andalaft Chacur, una renta que supera el millón de pesos obviamente responde al nivel de responsabilidad que tiene un profesional de esa área. “Es una carrera que ofrece muchos desafíos, es versátil y flexible”, recalcó.
El docente valoró el estudio de Trabajando.com, pues cree que se trata de una investigación científica apoyada por un equipo muy competente en la materia y con una muestra muy significativa (más de medio millón de personas).
En relación al lugar donde obtener buena remuneración, el ingeniero reconoció que se produce una fuga de talentos y señaló que “se da el fenómeno de que nosotros somos exportadores de ingenieros civiles industriales al resto del país e, incluso, al mundo”.
En ese punto coincidieron también futuros ingenieros de distintas universidades, quienes instaron a las empresas locales a generar más oportunidades de trabajo en la zona.
“Necesitamos un empresariado vigoroso y en ese sentido hay un desafío porque se requiere más trabajo y recambio generacional, especialmente en un país que se sabe es centralista”, opinó Andalaft.
Para la estudiante de quinto año de ingeniería industrial de la Universidad del Bío Bío, Daniela Liendo Altamirano, también hay responsabilidad de los futuros profesionales, los que deben generar las necesidades y trabajar con mayor emprendimiento.

¿Y la vocación?

Futuros ingenieros industriales de la UdeC, Ucsc y UBB se están dando cita en un encuentro regional, evento que fue una excelente oportunidad para analizar su próspera realidad, según el estudio. Según el presidente del centro de alumnos de esa carrera en la UdeC, Pedro Pablo Cárdenas, el sueldo es un gran “gancho” para quienes entran a estudiar, pero recalcó que se corre el riesgo de que ingresen personas con poca vocación. Lo mismo opinó su par de la Ucsc, Felipe Binimelis, quien reconoció que la plata “nos llama a todos en el primer momento, pero después quedan los que tienen vocación”. Ambos opinaron que, como hay más industrias para su área en el norte, deben emigrar y sacrificar estar al lado de sus familias.

Los que no se convencen

Definitivamente el estudio no convence a todos. Es el caso de los sicólogos, quienes según el informe deberían ganar en promedio $854.772. Dicha cifra está por sobre lo que actualmente obtiene un profesional del área en la región, cree la jefa de carrera de sicología de la UdeC, Maruzzella Valdivia, quien opinó “que la situación acá no es tan auspiciosa como la muestra el estudio”.
A su juicio, no representa la remuneración que reciben los sicólogos y precisó que, por la información que ellos disponen, un recién titulado que se desempeña en el área de la salud (una de las mayores fuentes laborales), obtiene entre 300 y 400 mil pesos en promedio. A ello se suma que la mayoría no trabaja con contrato indefinido, sino que con boletas. La profesional señaló que, en el mejor de los casos, cuando un sicólogo ejerce en su consulta privada, ésta solo es rentable por períodos y en la mayoría de los ocasiones se transforma en un complemento de otro trabajo.
Similar opinión tienen los arquitectos.
A juicio del joven profesional Ernesto Ulloa Galdames, la situación actual del gremio es preocupante y lejos de tener un sueldo promedio de $889.068 como dice el estudio.
Opinó que en el área pública se puede acceder a una renta así, pero “lamentablemente la realidad indica que casi todos se desempeñan independientes y eso es muy inestable”, señaló.
Fuente: El Sur

Para los universitarios de todo Chile este tipo de estudio puede ser una guía que permite conocer el nivel de sueldos que existe en el mercado.

Por Claudette Medina V.

Una completa radiografía a la realidad de los profesionales chilenos es la que reveló el sitio de ofertas laborales Trabajando.com, portal que realizó un estudio con la colaboración de José Joaquín Brunner y Patricio Meller. La investigación dio a conocer cuáles son las carreras que tienen mejores rentas y cuáles están peor pagadas.
Asimismo, demostró cuáles son los índices de movilidad laboral y las diferencias de sueldos entre hombres y mujeres.
La carrera con mayor sueldo bruto luego de cinco años de experiencia laboral es Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Industrial con un sueldo promedio en el mercado de $1.294.713, llegando algunos empleados a obtener mensualmente rentas que superan los dos millones y medio de pesos. Le sigue de cerca la Ingeniería Civil Civil y más abajo se ubica la carrera de Química y Farmacia con un sueldo de $1.1556.250 El citado estudio fue elaborado sobre la base de la información contenida en los currículum de más de 550 mil personas inscritas en los portales de empleo asociados a Trabajando.com y a la red Universia.cl. Además, participaron 41 universidades que representan a más del 85% de los técnicos y profesionales de Chile.
Según explicó ayer el gerente de Trabajando.com, Juan Pablo Sweet la investigación busca entregar una radiografía trimestral del mercado laboral en cuanto a la oferta y a la demanda de empleos. De hecho, esta semana se reveló sólo una parte de un macro estudio que se repetirá cada tres meses a nivel nacional.
Dentro de los temas que llamaron la atención se encuentra que hay carreras técnicas como técnico en construcción que tienen rentas de $504.483, mientras que una profesional que dura cinco años, como diseño gráfico, obtiene sólo unos puntos más con $516.603.
Hay carreras, como Medicina, que no entraron en la muestra, ya que tal como se explicó en Trabajando.com, se trata de profesionales que, por lo general, no tienen la necesidad de buscar un trabajo a través de sitios de internet.

Hablan los técnicos

David Arriagada Sepúlveda es presidente del Colegio de Técnicos de Concepción y señaló que siempre este tipo de estudios hay que mirarlos con mucha cautela. Ello, porque a su juicio la situación de los técnicos no es tan positiva, pues sus rentas dependerán exclusivamente de la empresa donde la persona trabaje.
Reconoció que, si bien actualmente la demanda en el mercado es alta, la oferta también lo es y hay muchos técnicos en busca de un empleo dispuestos a encontrar un trabajo.
Asimismo, señaló que hay algunas empresas que contratan a un técnico universitario, pero lo remuneran como uno de mando medio (egresado de escuelas industriales).

Por género

De las 56 carreras evaluadas, 47 son mejor pagadas para los hombres que para las mujeres, llegando en algunos casos a diferencias abismantes. Por ejemplo en la carrera de Telecomunicaciones los varones obtienen un 56% más en renta que las damas y en Ingeniería civil obtienen un 23,2% más en sus sueldos.
También hay casos que ocurre al revés, como en la carrera de Administración de Empresas donde los hombres tienen un sueldo 56% más bajo que las mujeres que tienen la misma profesión. Donde se aprecia bastante equidad es en carreras como Medicina Veterinaria, allí ambos sexos tienen con rentas que bordean los $730.000.
Fuente: El Sur